Piloter l'offre de formation
Identifier les formations à créer, repositionner ou renforcer à partir des besoins exprimés par les employeurs.
DiplomAnalytics
Données emploi & formation
Pour les organismes de formation, CFA, écoles et certificateurs
Pilotez vos formations avec les données réelles du marché du travail
DiplomAnalytics analyse les offres d'emploi publiées en ligne pour aider les acteurs de la formation à adapter leurs programmes, renforcer l'employabilité des étudiants et documenter leurs dossiers France Compétences.
Offres
d'emploi analysées en continu
Compétences
extraites et structurées
Territoires
comparés par secteur et métier
Tendance
Evolution des besoins12 mois
Analyse de donnees92%
Python / SQL78%
Data viz63%
Modelisation55%
Communication46%
+34%
d'offres en 12 mois
18
competences cle a integrer
Vos formations évoluent-elles au même rythme que les besoins des recruteurs ?
Disposez-vous de données solides pour justifier l'opportunité d'une certification ?
Savez-vous quelles compétences sont réellement demandées sur vos métiers cibles ?
Solutions
Des analyses conçues pour prendre de meilleures décisions formation
DiplomAnalytics transforme les offres d'emploi en indicateurs directement exploitables par les directions de programmes, les responsables certification et les équipes pédagogiques.
Sécuriser les dossiers RNCP / RS
Documenter l'adéquation entre les métiers visés, les compétences attendues et les besoins du marché du travail.
Analyser un territoire
Repérer les secteurs en tension, les métiers porteurs et les écarts entre offre de formation locale et demande économique.
Mettre en place une veille compétences
Suivre l'évolution des métiers, des intitulés de poste et des compétences émergentes dans le temps.
Ressource gratuite
Notre dernière étude
Découvrez notre analyse approfondie des tendances du marché de l'emploi et de la formation pour l'année 2024. Un décryptage complet pour orienter vos décisions stratégiques.
Télécharger l'étude (PDF)Document de 45 pages · Format PDF · Janvier 2024
Méthodologie
Une approche data, lisible et orientée action
Les offres d'emploi ne résument pas tout le marché du travail, mais elles constituent un signal actualisé des besoins exprimés par les employeurs. DiplomAnalytics les rend exploitables pour vos décisions stratégiques.
1
Collecte des offres publiées en ligne
Étape structurée pour produire des indicateurs fiables, interprétables et actionnables.
2
Nettoyage, dédoublonnage et qualification des données
Étape structurée pour produire des indicateurs fiables, interprétables et actionnables.
3
Extraction des métiers, compétences et secteurs
Étape structurée pour produire des indicateurs fiables, interprétables et actionnables.
4
Analyse par territoire, période et famille de métiers
Étape structurée pour produire des indicateurs fiables, interprétables et actionnables.
5
Restitution sous forme d'étude, tableaux de bord et recommandations
Étape structurée pour produire des indicateurs fiables, interprétables et actionnables.
Livrables
Des preuves concrètes pour vos comités, vos programmes et vos dossiers
Chaque mission peut déboucher sur une étude complète, une synthèse dirigeante, une cartographie de compétences ou un tableau de bord de veille.
Étude d'opportunité certification
Un livrable clair, argumenté et utilisable dans vos décisions internes.
Cartographie des compétences
Un livrable clair, argumenté et utilisable dans vos décisions internes.
Diagnostic emploi-formation territorial
Un livrable clair, argumenté et utilisable dans vos décisions internes.
Analyse métiers & débouchés
Un livrable clair, argumenté et utilisable dans vos décisions internes.
France Compétences
Renforcez l'argumentaire de vos dossiers avec des données objectivées
DiplomAnalytics aide à documenter les métiers visés, les compétences attendues, les besoins des employeurs et l'adéquation entre certification, formation et marché du travail.
Exemples de questions traitées
- Quels métiers correspondent réellement à la certification ?
- Quelles compétences les employeurs mentionnent-ils le plus souvent ?
- Quels territoires ou secteurs concentrent les besoins ?
Diagnostic
Parlons de votre projet emploi-formation
Un premier échange permet de cadrer votre objectif, les métiers à analyser, le territoire pertinent et le format d'étude le plus adapté.
- Cadrage de vos besoins
- Définition des périmètres d'analyse
- Proposition méthodologique